I mange fag, hvor du arbejde med mennesker, kan udfordringer medføre stressbelastninger, der giver stress, frustrationer og magtesløshed, de kan resultere i forråelse. I forråelsen mister man evnen til at drage omsorg – man bliver rå i sin metode og omgangsform med andre mennesker. På nogle arbejdspladser bliver det ikke-pædagogiske pludselig normen, fordi man er blevet enige om (ofte ubevidst), at udfordringerne bedst tackles på den måde.

Psykolog Dorthe Birkmose giver her et indblik i, hvordan ledelse kan sikre et arbejdsmiljø uden forråelse. En ledelse, der sikrer at fagligheden er i fokus og har førsteprioritet. Kun ved hjælp af høj faglighed og en kompetent ledelse, kan man undgå forråelsen eller komme dem til livs.